yabo入口

首页>系部设置>土木工程系>系部资讯

应用型人才培养结硕果,毕业生广受青睐被抢定——土木工程系召开2019届毕业生春季招聘会


发表时间:2019-04-14    文章来源:土木工程系新媒体中心

“今年土木工程系总体就业情况应该是非常不错,基本人均都有23个企业可以让学生选,我们的学生在抢手的同时都能够实现优质就业。”14日的亚博体育yabo88在线ios_yabo体育app苹果下载提供老虎机等优质的服务,信誉至上,以人为本。多年来赢得了广大新老用户的广泛信任和支持。土木工程系2019届毕业生春季招聘会在学院土木办公大楼及楼外广场火热举行,土木工程系主任李玉岩介绍,“从今年年前开始,无论是用人单位还是我们的毕业生,都非常积极,总体就业质量和情况较往年都有很大提升。”

本次的招聘会共有110家包含了国字号、省字号、青字号在内的众多知名建筑类国企、央企和地区行业领军企业,提供出3000多个招聘岗位,吸引了大批学生携带简历积极参加。

信息化助力,多项举措服务毕业生求职之路

为了全面做好毕业生就业工作,土木工程系在工作方法上想尽办法为企业招聘和学生应聘提供帮助。在招聘会现场,不少同学拿起手机扫描一张布满二维码的海报,每个二维码上都详细标注了企业名称和展位号,学生想了解哪个企业,举起手机扫描一下就可以轻松预览和下载,“传统模式都是张贴打印版的招聘简章,学生翻阅不方便,查找也不好找,所以这次土木工程系信息化、互联网化的方式除了让人眼前一亮,也切实提供了便捷服务”,yabo体育app苹果下载招生与就业办公室主任赵云峰提到的信息化、互联网化涉及到了本次招聘会的每一个环节。土木工程系依托系部信息主渠道的微信平台,及时发布信息,前期企业全部通过扫描二维码填写报名信息、上传招聘简章和企业介绍进行网上报名。微信平台专门在底部菜单栏开设本次招聘会专栏,所有企业信息按照展位号排序全部放在微信中,在招聘会开始三天前就整理上传,学生都可提前点击查看和下载,极大方便的同时让学生更加具有针对性的了解企业。招聘会当天,企业现场通过扫码完成网上签到,签到的信息数据在招聘会刚结束就整理完毕通过微信平台进行了发布,第一时间方便学生寻找企业信息,在招聘会结束后还单独联系企业应聘,最大程度满足学生需要。同时,参加招聘会的学生也通过为微信平台进行现场签到,提交自己的求职意向和遇到的问题,方便系部在招聘会结束后更加具有针对性的指导学生就业工作。

新内涵、新思路,校企联合搭建就业平台


参加本次招聘会的企业中一大半以上都已不是第一次来招聘,能吸引大批企业前来招聘来源于与土木工程系长期合作以来的默契和土木工程系不断探索校企合作的新方式、新内涵、新思路。“我们的校企合作群中有包含全国、全省和几乎整个青岛市地区的200多家建筑类企业,二百多位企业高管常驻群,共同关注校企合作和学院发展,”土木工程系李玉岩主任展示校企合作群时说到,“系部很多活动都出现企业身影,课程建设、人才培养,双方取长补短”。

土木工程系在过去一段时间走访了大量企业,将校企合作从人才招聘进行了全面扩充,科研立项、“一课双师”、实习实践、学生活动都引进企业参与,即让系部就业工作落到实处,也扩宽了毕业生就业渠道。

荣获13鲁班奖的荣华建设集团(原莱西建总)人事经理李明良就表示说,“我们与土木工程系的合作已不单是招聘这一件事,我们已经参与了系部的三项活动,也合作了‘一课双师’课堂教学和毕业生就业指导讲座,在暑期系部也组织实习生来实习实践,系部对于学生的培养理念和培养方式与企业需求和发展相匹配,毕业生进入企业口碑也好,我们依托建立长期的校企合作关系,让大量学生成为企业的骨干力量。”

合作新思路同时也吸引了不少海外企业,同样是校企合作单位的南部非洲的知名建工企业联凯建设工程有限公司(UNIK)总经理张丰表示说:“我们关注到来自土木工程系的学生综合素质好,有外语特长,适应能力强,有意在yabo体育app苹果下载土木工程系招聘福南部非洲工作的毕业生,为之后的职业发展前景,响应‘一带一路’理念号召,吸引更多学生参与进来,”虽然是第一来招聘,但这些服务“一带一路”的企业,为引进国际建筑人才搭建平台,也对土木工程系拓宽就业渠道和学生就业带来了全新机遇。

多种方式,企业频频打出温暖“感情牌”

在现场的招聘过程中,很多应聘学生都与不少企业的招聘人员“聊得火热”。为了吸引毕业生前来企业工作,不少招聘单位都选择带着已入职的往届毕业生回校参与招聘会,这些校友也为企业的招聘吸引到不少“人气”。“了解到学长在企业工作的发展和工作情况,自己也决定加入企业”土木工程专业雷林颖在向德才集团递上简历时说道,“在新的工作环境中有熟悉的人也会觉得比较放心和踏实。”

除了校友的吸引,不少企业也提供大量的实习岗位,这也吸引了大批明年毕业的准毕业生前来。作为全国建筑业前15强特大型企业的江苏苏中建设集团青岛分公司总经理助理张宝国说,一是让学生在实践中提前熟悉工作,二是提前感受企业文化和环境,这样到了明年一毕业学生就可以直接签约上岗”,这种方式除了提前“抢订”人才,也让企业在用人期间少了培养时间,极大提高人才使用效率。此外,位于南通的江苏苏中建设集团刚刚接待了学院团委和土木工程系一行考察团,以企业内部的苏中商学院、企业展馆、施工现场等为亮点,与团委和系部合作打造土木工程专业研学游项目,以此巩固校企合作,促进产学融合,吸引学生就业。

还有不少企业在学生中也存在很大知名度,像青岛一建有限公司、新联康、中海物业等多个企业为了吸引学生,不少企业还纷纷打出薪酬待遇、成长培训、带薪休假等福利牌,根据现场了解,土木行业的待遇较以往也有所提高,企业开出的这些福利待遇也对学生具有一定的吸引力。

坚持以社会需求为导向,以办出专业特色求发展

“打铁还需自身硬”,yabo体育app苹果下载副院长赵连营表示,“今年是学院建院15周年,在人才培养和就业输送上取得丰硕的成果,土木工程系就是一个代表性的例子,依托传统优势专业,紧密结合社会需求,历年来的毕业生都供不应求。另外,土木工程系智能建造专业也是我院今年新增的三个专业之一,在大部分人理解的传统土木行业和智能时代建筑业的发展新动向的火花碰撞下,相信能够给土木工程系带来新机遇新发展,在现在的基础上将来会有更好的发展,也会吸引越来越多的企业参与校企合作。”

校企合作的良好口碑也来源于土木工程系学生培养的理念和思路。“了解企业和社会需要什么样的人才,我们就努力培养什么样的人才”,土木工程系主任李玉岩表示说,“同时,每一个学生都是人才,每一个学生都有特长。这是土木工程系近些年提出并在努力实践的理念,让每一个学生都能够对专业感兴趣,并提升自己的专业技术水平是土木工程系近些年不断追求的目标。”为了更好地加强应用型人才的培养,土木工程系整合系部优势资源,重点打造结构创新协会、BIM创新协会、图学协会、测绘技术协会、工程造价协会、英语口语协会六大专业协会,创办‘一带一路’外语角等特色活动,在协会的带动下,多项全国学科展业竞赛中获得了不少不错成绩。“这让我们在除原有基础课程的前提下,大力提倡学生特色化发展,针对学生的兴趣爱好特长技能发现能力闪光点,进行培养,让学生更加具有竞争力,从而高质量就业。”

关心关爱关怀,让就业指导有温度


招聘会现场,辅导员也积极与用人单位沟通交流,现场对学生就业进行指导和答疑解惑。土木工程系在总结过去的就业工作中提取经验,提前对学生加强就业指导,辅导员根据学生情况从大一开始直到毕业的不同阶段分别组织召开特色鲜明、主题明确的求职训练类、政策引导类、创新实践类、素质养成类、信息导向类等多种针对性指导,鼓励和带动学生全面参与学院举办的职业生也规划大赛、简历制作大赛、创新创业大赛,积极组织和指导参加系部举办的模拟面试大赛等比赛活动,加强同招生与就业办公室的联系,让学生提前感受就业相关情况的同时对就业充满信心。对于各类政策和就业信息,加强自身学习的同时也及时上传下达,对于有各类问题和存在就业困难的学生,加强关心关爱和提供力所能及的帮助,打通学生就业工作的“最后一公里”,将就业指导工作做实做好做到学生心中。

招聘会倾注着土木工程系在学生就业工作上不断前行的努力,更是饱含着土木工程系对不断培养符合社会需求应用型人才的决心,相信在未来的就业创业工作中,土木工程系也定将能努力搭建就业工作平台,全面提升学生就业质量。

在目前社会大形势下,土木工程系也将继续加强校企合作,深化产学研新思路新内涵,为搭建社会需求和学生满意的就业平台而继续努力,为拓宽学生培养和人才输送的就业渠道继续奋斗!